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  jostenmichael94@gmail.com says:

  January 14, 2025 at 6:45 am

  Hallo,

  wir würden gerne für Sie arbeiten und dafür sorgen, dass erstens Ihre offenen Stellen noch schneller mit den passenden Mitarbeitern besetzt werden, und zweitens Ihre Außenwirkung als starker Arbeitgeber weiter wächst – und das kostenfrei!

  Denn wir haben uns in den letzten Jahren in unserem Master nicht nur auf Mitarbeitergewinnung und starkes Arbeitgeber-Branding spezialisiert, sondern dies insbesondere für Ihre Branche zugeschnitten.

  Das heißt, für Ihre Region kennen wir die Herausforderungen der Personalgewinnung ganz genau und wissen, worauf es ankommt, um geeignete Kandidaten zu finden.

  Nun möchten wir mit einer kleinen Auswahl von fünf handverlesenen Partnern zusammenarbeiten, bei denen wir genau wissen, dass wir sichtbare Resultate bringen

  So haben wir für Ihre Region und Ihre Branche:

  1. bereits eine erste Online-Marketing-Strategie ausgearbeitet, um die geeigneten Mitarbeiter für Sie zu gewinnen.
  2. bislang verborgene Potenziale identifiziert, mit denen Sie noch schneller passende Bewerber ansprechen und dauerhaft Ihre Arbeitgebermarke sichtbar stärken werden.

  Alles, was wir uns im Gegenzug wünschen, ist die Möglichkeit, Sie als Erfolgs-Beispiel nennen zu dürfen, wenn wir in Zukunft mit unserem Angebot auf andere Unternehmen in weiteren Städten zugehen.

  Wenn das für Sie fair klingt und Sie vielleicht selbst schon seit längerer Zeit darüber nachdenken, Ihre Personalgewinnung zu stärken, dann antworten Sie mir gerne kurz auf diese Nachricht. Wir können dann ein erstes Zoom-Meeting vereinbaren, um gemeinsam den besten Weg für Ihre Ziele zu finden.

  Vielen Dank im Voraus und
  freundliche Grüße
  Michael Josten


• Reply

  jostenmichael94@gmail.com says:

  January 14, 2025 at 6:50 am

  Guten Tag,

  wir würden gerne für Sie arbeiten und dafür sorgen, dass erstens Ihre offenen Stellen noch schneller mit den passenden Mitarbeitern besetzt werden, und zweitens Ihre Außenwirkung als starker Arbeitgeber weiter wächst – und das ohne Bezahlung!

  Denn wir haben uns in den letzten Jahren in unserem Master nicht nur auf Personalgewinnung und wirksames Arbeitgeber-Branding spezialisiert, sondern dies insbesondere für Ihre Branche zugeschnitten.

  Das heißt, für Ihre Region kennen wir die Herausforderungen der Personalgewinnung ganz genau und wissen, was wichtig ist, um passende Kandidaten zu finden.

  Jetzt möchten wir mit exakt fünf handverlesenen Unternehmen kooperieren, bei denen für uns klar ist, dass wir Ergebnisse liefern

  So haben wir für Ihre Region und Ihre Branche:

  1. schon eine erste Online-Marketing-Strategie ausgearbeitet, um die geeigneten Mitarbeiter für Sie zu gewinnen.
  2. bislang ungenutzte Potenziale identifiziert, mit denen Sie noch schneller geeignete Bewerber ansprechen und dauerhaft Ihre Arbeitgebermarke sichtbar stärken werden.

  Alles, was wir uns im Gegenzug wünschen, ist die Möglichkeit, Sie als Erfolgsfall nennen zu dürfen, wenn wir in Zukunft mit unserem Angebot auf andere Unternehmen in weiteren Städten zugehen.

  Wenn das für Sie fair klingt und Sie vielleicht selbst schon seit längerer Zeit darüber nachdenken, Ihr Team weiter auszubauen, dann antworten Sie mir gerne kurz auf diese Nachricht. Wir können dann ein erstes Online-Meeting vereinbaren, um gemeinsam den besten Weg für Ihre Ziele zu finden.

  Danke Ihnen im Voraus und
  viele Grüße
  Michael Josten